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干事考核制度
作者:发布时间:2009-02-20 浏览次数:

  为了确保系部各项工作稳定、有序的开展,增强广大学生干事为系部为同学服务的意识,提高干事的自澳门新皇冠app首页约束能力,培养干事的负责精神,充分调动干事的积极性,建立一支高效,务实,团结的班子,特拟订本制度。
1: 系干事积极参加各种有关会议,拥护并及时传达会议精神和决议;
2: 系干事接受全系学生的监督并反馈同学的意见;
3: 干事要在正常的学习和工作中,带头自觉遵守各项规章制度和各项要求;
4:干事要以身作责,带头搞好专业文化课的学习和寝室的卫生等;
5:积极参加并宣传各项有益身心的健康的活动;
6:思想上进,积极参加党校学习和团校学习;
7:认真完成部长,副部长下达的各项工作和任务;
8:干事值班时,必须佩带证件,在办公室严禁有吸烟等不文明行为;
9:干事要及时反馈同学的意见。
奖惩制度(每人基准分为70分,需达到85才有资格参与“优秀干事”的评选)

奖励细则

1:凡综合测评为80分以上者每人加三分;
2:凡获得奖学金者分别依等级予以加分:特等奖每人6分,一等奖5分,二等奖4分,三等奖3分;
3:凡干事参加党校学习者每人加2分;
4:凡上课、开会、值班为满勤者每人加2分;
5:凡积极参加公益活动,包括学雷锋活动,青年志愿活动,每人加2分;
6:工作态度好,积极性强加2分,如受到老师公平表扬加3分;
7:工作有创新能力,能大胆提出一些好的意见并在工作中得到实施加2分;
8:能按时完成分配的工作任务加2分;
9:干事所在寝室在月末、期末被评为“优秀寝室”每人加2分;

惩罚细则

一:扣分情况
1:凡无故开会缺席、迟到者分别每人每次扣2分或1分;
2:在办公室有不文明行为,衣冠不整者每人次扣2分;
3:无故值班缺勤者每人每次扣2分;
4:工作无故延迟,延误者每人每次扣2分;
5:无故旷课,缺勤每人每次扣2分;
6:凡早锻炼、晚自习无故缺勤者每人每次扣2分;
7:开会或活动不认真,以及在办公室不讲卫生,造成不良影响者每人每次扣1分;
8:进出办公场所,以及在搞活动中未佩带工作证每人每次扣2分;
9:表现不好,受到老师公平批评的每人每次扣3分。
二:免职情况
1:凡是在考试中徇私舞弊,打击报复者应该免去或撤消其职务;
2:在职期间不及格科目达3门者免去或撤消其职务;
3:受到院系警告或其以上处分应免去或撤消职务;
4:故意违反各种规章制度累计两窗拿判禄使赼pp首页陨希ê危┱呙馊セ虺废渲拔瘢
5:干事所在寝室三次被评为“最差    寝室”者免去或撤消其职务。
本制度自颁发之日起实施,各干事应该严格遵守,监督权和解释权归属团总支组织部,干事由本部门的部长和副部长共同考核。再由考核小组成员审核,提交给指导老师鉴定。

 


                             团总支组织部

  



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